La prévoyance professionnelle est un pilier essentiel du système de prévoyance suisse, offrant une protection contre les risques de vieillesse, de décès et d'invalidité. En tant qu'employeur, la loi vous oblige à intégrer vos employés dans ce système, garantissant ainsi leur sécurité financière future.
La LPP, combinée avec l'AVS (1er pilier), vise à maintenir le niveau de vie de vos employés après leur retraite, en fournissant environ 60% de leur dernier salaire. Toutefois, pour beaucoup, cette couverture de base ne suffit pas à garantir un niveau de vie confortable. Il est donc judicieux d'envisager des solutions complémentaires pour renforcer les prestations de la LPP et du 3ème pilier, notamment pour les indépendants sans employés.
Avantages myInsura ?
Garanties Complètes
Prestations assurées pour la retraite, l'invalidité et le décès, avec une protection financière solide pour tous les niveaux de revenus.
Administration Simplifiée
Gestion allégée de votre prévoyance professionnelle, vous permettant de vous concentrer sur votre activité principale.
Expertise myInsura
Accompagnement par nos spécialistes en prévoyance, vous assurant un conseil personnalisé et compétent.
Prévoyance professionnelle LPP
Prestations Complètes
Notre gamme de solutions LPP offre une couverture complète incluant les prestations de vieillesse, d'invalidité et en cas de décès, avec la possibilité d'ajouter un capital-décès assuré supplémentaire.
Séances d'Information :
Nous proposons des séances d'information pour vos employés afin de les sensibiliser sur le système de prévoyance en Suisse et les options disponibles pour optimiser leur couverture.
Prévoyance pour Indépendants
Nos solutions d'association LPP offrent aux indépendants sans personnel l'opportunité de bénéficier d'une prévoyance professionnelle attractive, adaptée à leur statut spécifique.
Spécificités
Choix du Plan
Selon les besoins spécifiques de votre entreprise, optez pour une solution de prévoyance complète, où nous gérons l'ensemble des prestations et de l'administration, ou pour un plan semi-autonome, vous offrant plus de contrôle sur les investissements et les risques, tout en bénéficiant de notre expertise et soutien.
Adaptation Dynamique
Nous comprenons que les besoins de votre entreprise peuvent évoluer. Nos solutions LPP sont conçues pour s'adapter dynamiquement à votre croissance, aux changements structurels ou aux modifications de la stratégie d'entreprise, assurant une couverture toujours alignée sur vos objectifs actuels.
Couverture Surobligatoire
Au-delà des prestations minimales légales, nous offrons la possibilité d'intégrer une couverture surobligatoire, vous permettant d'augmenter les prestations de retraite, d'invalidité et en cas de décès. Cette option renforce le filet de sécurité pour vos employés et reflète l'engagement de votre entreprise envers leur bien-être à long terme.
Comment fonctionnons-nous ?
Chez myInsura, notre processus est conçu pour faciliter votre expérience en prévoyance professionnelle, en vous offrant flexibilité et expertise à chaque étape.
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